Ogłoszenie o rekrutacji nr 18/2026 na stanowisko starszy specjalista/ główny specjalista/ ekspert umowę o pracę na 1 etat w Departamencie Analiz Transportowych, w Wydziale Modelowania i Prognozowania Ruchu
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy.
Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną Instytucję.
Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.
Oto nasz oferta.Nie zastanawiaj się. Aplikuj!
Dla nas liczy się przede wszystkim pracownik.
Oferujemy umowę o pracę.
Wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia).
Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT według stawek:
- starszy specjalista (k/m): 6 500,00 – 9 000,00 zł;
- główny specjalista (k/m): 7 500,00 zł – 11 000,00 zł;
- ekspert (k/m): 8 500,00 – 14 000,00 zł.
Zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT:
- § 6.2. Dodatek funkcyjny może być przyznany również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań,
zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki. - § 7.1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych:
- § 3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
- § 3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie.
- § 4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi, bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT.
- § 5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od
wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych.
Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”.
Świadczenia jubileuszowe
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
Umożliwiamy pracę zdalną. Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu.
Oferujemy preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
Plan emerytalny PPK
Oferujemy nowoczesne narzędzia pracy.
Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Poznaj obowiązki na stanowisku, na które kandydujesz.
Praca u nas sprawia przyjemność.
Budowanie i rozwijanie Zintegrowanego Modelu Ruchu krajowego, nadrzędnego modelu referencyjnego wykorzystywanego do planowania i oceny systemu transportowego.
Tworzenie standardów i wytycznych oraz rozwijanie narzędzi analitycznych i nowoczesnego systemu zbierania danych.
Prowadzenie analiz transportowych wspierających najważniejsze decyzje inwestycyjne i programy rządowe od krajowych prognoz ruchu, przez analizę mobilności i wydajności systemu, po porównywanie wariantów inwestycyjnych.
Przygotowywanie raportów, rekomendacji i analiz strategicznych, które pomagają wyznaczać kierunki rozwoju transportu w Polsce.
Ocena projektów transportowych współfinansowanych ze środków UE, w szczególności w zakresie popytu, podaży i prognoz ruchu dla różnych gałęzi transportu.
Współpraca z kluczowymi interesariuszami beneficjentami i potencjalnymi beneficjentami, instytucjami odpowiedzialnymi za rozwój transportu oraz jednostkami naukowymi.
Nasze oczekiwania wobec Twojej kandydatury.
A aplikowanie jest banalnie proste. Wyślij do nas swoje CV i, jeśli chcesz, list motywacyjny.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT)
Wymagania niezbędne:
- Wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki techniczne, analityka danych, transport, statystyka, informatyka, matematyka lub telekomunikacja.
- Staż pracy: minimum 2 lata na stanowisko starszego specjalisty, minimum 3 lata na stanowisko głównego specjalisty/eksperta.
- Doświadczenie w pracy z PTV VISUM – oprogramowaniem do modelowania i prognozowania ruchu.
Wymagania kompetencyjne:
- Znajomość modelowania i prognozowania ruchu oraz procesów zachodzących w sektorze transportu.
- Znajomość narzędzi GIS do tworzenia, edycji, analizy i wizualizacji danych geoprzestrzennych.
- Biegła znajomość MS Excel.
- Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych – ich przetwarzania, porządkowania i analizy.
- Znajomość zależności między zjawiskami społeczno-gospodarczymi a mobilnością ludności.
- Myślenie analityczne – potrafisz dostrzegać zależności, formułować hipotezy i przekładać dane na trafne wnioski.
- Umiejętność przygotowywania analiz, raportów, opracowań oraz prezentowania wyników w jasny i przekonujący sposób.
- Umiejętność interpretowania danych i dostrzegania związków przyczynowo-skutkowych.
Umiejętności
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – swobodna komunikacja.
- Doskonała organizacja pracy – skuteczne planowanie, ustalanie priorytetów i terminowa realizacja zadań.
- Sprawność działania pod presją czasu – zachowanie koncentracji i wysokiej jakości pracy nawet w wymagających sytuacjach.
- Umiejętność pracy zespołowej – komunikacja, współpraca i nastawienie na osiąganie wspólnych celów.
- Dokładność i odpowiedzialność – sumienność, dbałość o szczegóły oraz rzetelne podejście do powierzonych obowiązków.
Wykaz dokumentów aplikacyjnych
- CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465).
¹ Dane osobowe ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Uwzględnij koniecznie, gdy aplikujesz do nas.
Prześlij nam swoją Aplikację z uwzględnieniem informacji przedstawionych niżej.
Po pierwsze
W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 1465), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
………………………………………
Podpis kandydata do pracy
¹ Dane osobowe ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Po drugie
W przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO2 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.
………………………………………
Podpis kandydata do pracy
2 Dane osobowe ujawniających pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz przetwarzania danych genetycznych, danych biometrycznych w celu jednoznacznego zidentyfikowania osoby fizycznej lub danych dotyczących zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej tej osoby.
Po trzecie
- Aplikacje należy przesyłać za pośrednictwem formularza poniżej.
- CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
- Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
- CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Pracuj w Centrum Unijnych Projektów Transportowych. Bo warto.
Pamiętaj o formularzu poniżej i o klauzuli informacyjnej.
Oferta wygasa 20/10/2026 Skontaktuj się z nami
Formularz kontaktowy i kontakt dedykowany
dla mediów i dla obywateli
Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa
Poniedziałek – piątek,
godz.: 8:15 – 16:15
